Angebote für | Vereine

> Governance-Training | zur Entwicklung ehrenamtlicher
   Vorstandsarbeit
> Strukturentwicklung | unter Berücksichtigung des
   Freiwilligenengagements
> Zukunftswerkstätten und -konferenzen | für eine nachhaltige
   Wirkung der Organisation
 
Die Gesellschaft der Zukunft baut mehr denn je auf das bürgerschaftliche Engagement seiner Mitglieder. Dieses Engagement muss nach dem
Prinzip der Subsidiarität angemessen gestützt werden. Doch in
selbstorganisierten Vereinen, die dem Gemeinwohl dienen wollen,
tauchen immer wieder Hindernisse auf, mit denen sich die Akteure
schwer tun | wie z.B.
 
> Überforderungsgefühle | mangelnde personelle und finanzielle
   Ressourcen | Ohnmachtsgefühle | Konflikte zwischen Angestellten
   und freiwilligen MitarbeiterInnen | unklare Zuständigkeiten
   unklare Leitbilder für die Alltagsarbeit | Sinnkrisen im Blick
   auf die Zukunft | u.ä.
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